Jordan Education for Employment

Jordan Education for Employment (JEFE)

A iniciativa oferece treinamento e colocação profissional para jovens jordanianos de baixa renda. O projeto desenvolve programas de empregabilidade, cursos técnicos e ensina empreendedorismo. Empresas parceiras contratam os graduados para estágios e trabalhos fixos.

A iniciativa oferece treinamento e colocação profissional para jovens jordanianos de baixa renda. O projeto desenvolve programas de empregabilidade, cursos técnicos e ensina empreendedorismo. Empresas parceiras contratam os graduados para estágios e trabalhos fixos.

País: Jordânia
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Problema: O programa preenche lacunas nas oportunidades de trabalho dos jovens jordanianos, como a falta de acesso a uma boa educação e a vagas de trabalho, mesmo tendo mérito, motivação e ambição, e as falhas do sistema educacional, que não prepara os estudantes para as necessidades das empresas privadas. A taxa de desemprego no país entre os jovens é de 29%. Para contribuir para a inclusão dos jovens no mercado de trabalho e promover o desenvolvimento da sociedade, a organização sem fins lucrativos Jordan EFE, criada em 2006 como uma filial da organização Education for Employment (EFE), baseada em Washington, nos EUA, forma e qualifica jovens para atuarem como profissionais nos setores econômicos locais. Primeiramente, a organização recebeu o nome de Jordan Career Education Foundation (JCEF) e depois foi renomeada para Jordan Education for Employmente (JEFE).




Soluções: O projeto procura responder aos anseios dos jovens e dos empregadores. Oferece programas de treinamento de no máximo seis meses de duração, que incluem avaliações sobre as necessidades de mercado, currículo customizado, aulas teóricas aliadas ao aprendizado na prática e colocação profissional. 

Há três tipos principais de programas. Um deles é o de empregabilidade, que ensina como ter sucesso na busca por um trabalho, leis trabalhistas, inglês e tecnologia da informação e da comunicação. Outro tipo são os treinamentos técnicos, com cursos de vendas, hospitalidade, soldagem, aquecimento, ventilação e ar-condicionado, indústria têxtil e agrimensura. Há ainda os programas de empreendedorismo. 

Conta com profissionais do mercado para levar aos alunos informações sobre as habilidades necessárias para atuar nas empresas. Os participantes são selecionados de acordo com a idade, entre 18 e 26 anos, situação socioeconômica, devem estar fora da escola e devem atender às exigências dos empregadores e parceiros do programa. Há entrevistas pessoais com os candidatos, familiares e líderes comunitários. Terminado o treinamento, o jovem atua por um mês como funcionário de uma das empresas parceiras do projeto. A organização atua para que todos consigam uma colocação de trabalho ao final do treinamento, sempre com contrato, benefícios, oportunidades de crescimento e um salário acima do mínimo nacional. Para conhecer os resultados de sua atuação e fazer melhorias, o projeto coleta e analisa dados sobre a situação de emprego dos graduados e de sua progressão até um ano após a formatura. Isso permite acompanhar a eficácia do programa e seu impacto ao longo do tempo.

Resultados: O projeto assegura oportunidades de emprego para jovens de baixa rende, o que permite a independência econômica, leva a uma redução da pobreza e ao progresso econômico da Jordânia. Dá ainda dignidade, autoestima e faze com os jovens se tornem elementos de uma mudança positiva na sociedade. O mercado de trabalho se beneficia com a contratação de talentos qualificados. A organização pretende formar 20 mil jovens até 2019.